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隆昌市多措并舉做“精、細、強、優”就業培訓
  • 發布時間:2019-11-13來源:市就業局閱讀次數:770【打印本頁】關閉窗口
  一是做“精”培訓專業。根據市場用工需要,增設茶藝師、鋼筋工、保育員、病患陪護等10余個專業培訓。圍繞隆昌產業,開展服裝縫紉、母嬰生活護理、中式烹調師等專業培訓,通過培訓常年班、送培訓進鎮、送培訓入村等形式方便群眾隨時參訓,今年在界市鎮、雙鳳鎮、響石鎮、石燕橋鎮等鄉鎮集中開展服裝縫紉、中式烹調師培訓共20期573人。
 
  二是做“細”培訓管理。培訓實行開班申報審批制度,建立培訓補貼申報、人員參訓數據庫,所有參訓學員均在“金保系統”中核查培訓資格,并實名錄入四川省就業服務管理信息系統。對培訓開班、考試實行申報制度管理,建立參訓學員上下午簽到機制,對培訓機構教學情況每期不少5次現場隨機抽查。
 
  三是做“強”師資隊伍。通過招投標程序,確定隆昌就業訓練中心、隆昌阿蓮、內江長宏、內江智遠、內江宇翔和內江甜都等6所培訓機構承擔我市培訓任務。同時,通過以送出去、請進來的方式,加強對就業訓練中心在職人員的培訓,努力打造懂政策、精業務、強服務的就業培訓師資隊伍。
 
  四是做“優”培訓質量。開展“培訓機構+企業”的校企合作,根據企業用工需求,聘請企業技術骨干做師資,利用企業車間做實訓場地,如漁箭鎮、石燕橋鎮的部分學員通過服裝縫紉培訓選擇居家靈活就業,既在家門口掙了錢又能照顧老人小孩。截至目前,共開展各類免費就業培訓128期2340人,其中,共開展創業培訓22期,培訓各類學員654人。


  
隆昌市就業服務中心
王成
 
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